【我看论坛】管理团队吸纳女会员怎么了？

wan520

是狼友都想有女会员一同做事，交流。但女人可能在线时间相对来说比较少，她们也许觉得不想花太多的时间上网。

胡子

原帖由 wan520 于 2009-3-22 23:32 发表
是狼友都想有女会员一同做事，交流。但女人可能在线时间相对来说比较少，她们也许觉得不想花太多的时间上网。

呵呵，兄弟不知能否有权限看到统计栏？如果看不到，胡子告诉你：此女会员非比一般女会员，她是用心的在参与论坛的建设，而且创作不断，精品甚多。
相比之下，我们的很多总版、版主等的在线时间就不敢与人家相提并论了，“她们也许觉得不想花太多的时间上网”纯属妄加猜测和对热心女会员的大不敬！

回卡兄：你的顾虑胡子想过，否则就不会有“通告”一说了。
胡子相信，风儿是个成熟女性，国企员工，善意的玩笑她应该是有免疫力的，只要不太过分。

建议：团队成员要养成经常来到团队参与讨论，并能够尽量的浏览主题或回复，否则就不知所云！那种两耳不闻团队事，一心只管拿“俸禄”的成员是。。。。。

建议老大：一定时间内，不参与管理讨论的成员，给与警告，否则下课！

[ 本帖最后由 姚明的胡子 于 2009-3-23 00:09 编辑 ]

看看书

关于女性会员的加入管理团队，能够加入更好，不能加入不要勉强。

胡子

回看书兄：
邀请会员加入团队是我们成员的义务，更是责任。“凡三往得见”的例子很多，胡子就是在总督卡萨的三次力邀下，心甘情愿的为论坛服务的。
所以说，“勉强”之说并不成立！
胡子倒是觉得像石径探幽、废品无用、皇家御林军等高素质才华横溢的会员还“勉强”的不够，只是到现在还没有将其“勉强”拉进团队，只能说明胡子无能！

axj

吸收管理是对论坛有益呀！不论是男女、只要够资格都应该呀、怎么了？没明白？
还有个人意见、做为管理发不发精品没关系，发的再好不管事也不合格。管理参与团队建设应该是第一位的！
管理者还是要有足够时间在线的、这不是制度吗！

es41306

原帖由 姚明的胡子 于 2009-3-23 00:02 发表
呵呵，兄弟不知能否有权限看到统计栏？如果看不到，胡子告诉你：此女会员非比一般女会员，她是用心的在参与论坛的建设，而且创作不断，精品甚多。
相比之下，我们的很多总版、版主等的在线时间就不敢与人家相提并论 ...

胡子的观点简单明了，你说的这个种“只拿钱前，不办事或办少事”的情况确实存在
对于这种情况，建议老A在一段时间内，对于不请假无故离开天数较多的团队成员警告处分或者无时间来论坛管理的就让位！

axj

强烈支持胡子哥所讲
【建议：团队成员要养成经常来到团队参与讨论，并能够尽量的浏览主题或回复，否则就不知所云！那种两耳不闻团队事，一心只管拿“俸禄”的成员是。。。。。】
在线的总是那几个人！老大的帖子讨论的也是为数不多！还是就这几个人呀！
来了管理层最起码的队友有几名都不知道！是否有个花名册？

atie

胡子大哥，没有谁说不允许“女会员”加入我们的管理团队。
怎么会有如此感慨呢？在团队管理里面多数人都是支持射手加入的。
不过她做督察员不合适，版主更加符合她的管理范围。

胡子

回老大话：
这都是时间惹得祸，推荐上去后，长时间无应答，难免产生误解。
说实话，胡子决不相信管理层会拒绝高素质的才女会员服务论坛！
胡子性子比较急躁，如果有欠妥词汇，还请海涵。

90301

胡子老哥是性情中人哪kaixin:)