关于论坛人事的一点意见

zsn2115

在以前的话题讨论中看到老大对督察员的定位是：“督察员到后期应该比版主还要高一点，因为是对版主工作不到位的一个补充。”
而现在的实际情况是督察员表现好才可以晋升为版主。
我认为版主和督察应该是职权各有侧重的两个平级主体，有的人就喜欢督察工作，有的人喜欢版主工作，大家对论坛的责任和贡献是一致的。目前论坛的人事任命中应该增加一个实习督察员的岗位，在实习期满后，根据个人的要求及其表现再晋升为版主或者督察（正好把“员”子拿掉）。
以上所述并非纯粹争名夺利，而是希望更加理顺论坛的人事关系！否则一些工作很久，又热爱督察工作的督察员如何与刚刚加入的督察员区别呢？

90301

这样干脆任命一个版主一个版面责任版主好了 各有侧重 也可以互补

聚光灯

一些工作很久，又热爱督察工作的督察员如何与刚刚加入的督察员区别呢？

哈哈 zsn2115 这个问题好像很棘手，可以给老督察员 个"热心会员”或“核心会员”之类的勋章吧，zsn2115 应该够资格。

jack5697

新老督察目前是没有多大区别的，无非就是进管理团队的时间区别以及在把握处理违规主题方面的灵活性上。

点金

目前论坛中版主的权限是比督察员的权限高！
版主是对具体一个版面负责，而督察员是作为一个共享的管理群体！
ＬＺ有兴趣的话可以应征一下斑竹哦