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曾几何时,MBA在国人眼中是可望不可及的事情!但是现在原本只有具备三年以上工作经验者才有资格报考的MBA今年首次对应届本科生敞开大门,国务院学位办近日透露,2009年全国全日制硕士研究生将增加招生计划5万名,增招计划将用于招收工程硕士、MBA等专业硕士,主要招生对象是参加今年研究生考试的应届本科毕业生。
记得去年12月时,教育部公布了有关措施,以应对国际金融危机对我国经济和高校毕业生就业产生的不利影响,其中一条就是全日制硕士研究生将增加招生计划5万名。这条建议,遭到不少人批评。
眼下的招生决定,更令人大吃一惊。继续坚持扩招倒也罢了,竟然将MBA也纳入面向应届毕业生的扩招之列。这就从根本上改变MBA教育的性质了。
众所周知,MBA教育是面向已经参加工作、有一定经验的人士,在国外,大多数MBA求学者在 30岁左右及30岁以上。近年来,国内MBA教育存在低龄化以及去工作经验化的倾向,已经令大家十分忧虑。诺贝尔经济学奖得主蒙代尔教授曾指出,我国 MBA教育存在的问题,包括教材西方化、录取科举化、教学灌输化,其中录取科举化指的是MBA招生,以MBA入学考试成绩为主要录取标准,不注重考察报考者的能力与经验,这导致刚毕业工作不久、工作经验并不丰富,但记忆力好、考试能力强的报考者,在MBA招生中很具优势,一些有丰富工作经历、需要接受 MBA教育的管理者,却被排除在教育之外。
把MBA的招生对象,调整为应届毕业生,这确实可以为当前处于就业难的大学毕业生,“拓宽” 渠道,但是,这种调整,除了无视MBA教育的本质,还会进一步降低MBA培养质量。MBA教育强调实战经验和案例教学,那么,针对没有工作经验的应届毕业生,MBA教育机构怎样组织基于实战经验基础之上的案例教学呢?是彻底将教育转向灌输化,还是把应届毕业学生编进一个班级教学?
就算拿到了MBA,人家企业会直接高薪聘请吗?培养一名骨干至少需要一年以上的时间,中间是要投入大量的人力物力财力的,目前金融风暴的影响下,谁会投入这么多呢???遥想2000年本人怀揣南大的证书在人才市场跑了半年,几进几出,那种场景,真是惨与苦的结合!那么届时的MBA毕业生该何去何从呢???
同样,真正需要MBA的管理人员又怎么能继续进修呢?外界的人又将如何看到中国永远看不懂的教育体制呢????
[ 本帖最后由 皇家御林军 于 2009-2-26 12:50 编辑 ] |
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