90301 发表于 2009-7-11 06:48:07

说到其他论坛的激励机制,这个受我接触的论坛面影响,首先很多论坛在你进入团队时就会事先说明没有工资,一切都是自愿原则,不过为了团队的稳定性,他们对于加入团队有着较严格的审核制度,如果你申请版主的话,首先要有一定的注册时间,一直以来稳定的帖子数和在线时间,然后有一个月时间的实习期,让双方都有一个适应过程.
至于具体激励方面,花样可多了,但是总体来说就两种
一是福利式,比如内部独立下载存储服务器的使用权限占主要
二就物质式,如果赞助商的产品免费试用,积分兑换Q币啥的

射手 发表于 2009-7-11 08:32:32

小九的VIP4具体有什么优越性呢？是不是浏览的速度还是御览的页面量，还是游戏什么的。
我在论坛很单调的，就只看那几个版块，其他的不敢问津，特别是图片啥的我从来没看过！

sfhcgq 发表于 2009-7-12 00:42:03

本帖最后由 sfhcgq 于 2009-7-12 00:50 编辑

http://g.imagehost.org/0244/niu.gif
那个叫什么“薪水”的东东！我还真没看在眼里！sisuo$%

本人只是喜欢发发美图！欣赏美图！评论美图！   hahaha$%

有首歌我很爱听！“欢喜就好”无聊的事太多，想做就做想吃就吃！ 人生就是一杯白开水！daxiao$%

sfhcgq 发表于 2009-7-12 00:47:43

本帖最后由 sfhcgq 于 2009-7-12 00:52 编辑

http://g.imagehost.org/0053/A9335021D82D38B26C9BB48AFEE25520.gif 啦。啦啦啦。。。。啦啦啦。。。

我小歪是不会辞职的！！！！yumen$%除非。。。。。。。。。。

我的口号是："做好份内工作"那会piapia的开心！kaixin:)
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