- 最后登录
- 1970-1-1
- 注册时间
- 2008-8-26
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众所周之,我看26万会员,女新会员所占比例并不多,能够浮出水面的高素质女会员更是少之又少。论坛的定位虽然是“男人的家园”,但如果排斥高素质女会员加盟管理团队,只能是目光短视的小家子气的办坛方式!
1.随着论坛的转型,正在逐步走向“高雅”,也还处在大力吸引会员的阶段,随着“低俗”的减少,能够吸引会员和留住会员的主要手段应该是主题质量的提高和多样化。
2.论坛并没有明确拒绝女会员的注册,夫妻一同来到我看是论坛的幸事。随着女会员数量的增加,而高素质的女会员加入管理团队是论坛健康发展的必然趋势,也是论坛多样化人性化管理的众多方式之一,何来“女的多了不一定好”?
3.以女性尤其是成熟女性参与情感类的创作管理,有很多男人所不具备的优势,这样简单的道理还需多说?何来“顾虑”?
4.过去的个别女管理人员虽然不尽人意,素质岂可相提并论?
5.管理技术是在不断的学习中提高的,有谁先天就会?有谁敢说自己完美?
6.团队人员的管理素质,胡子认为首先是热情服务,其次是才能!既有才能又有热情的女会员并不是都愿意参与管理,能够明确表示喜欢团队应该是论坛的骄傲,拒之门外只能是团队与论坛的损失!
胡子很疑惑,胡子很怕失去一位很多会员欣赏的才女会员。
个人观点,欢迎辩论!!! |
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