点金 发表于 2008-5-22 08:31:22

视觉贴图区招聘版主,督察员!

我看论坛视觉贴图区由于管理团队人员严重不足现招聘版块版主(4名),督察员(20名)!

职位名称:版主                           招聘人数:4

职位要求: 1.积分需在1500以上.
                2.每周在线时间需大于30小时.
                3.有能力不定时在所属版块组织相关活动.
                4.对申请的版块内容有兴趣,具有相关资源者优先.
    5.督察员优先录取  
工作职责: 1.维护版块的日常运作.包括:编辑,删除违规内容,移动分类错误的主题到适合的版块.
                2.通过对版块的内容管理,举办版块内的活动等诸多方法,提升版块的人气.



职位名称:督察员                              招聘人数:20

职位要求: 1.论坛积分需在500以上.
                2.每周在线时间大于40小时.
                3.有耐心,有热情,能够承受处理高工作量的能力.
                4.需公平,公正的按照相应规则对违规会员执行处罚.

工作职责: 1.对发布违规信息(主题/回复)的会员扣分.
                2.配合版主,对违规回复较多的重点版块做高强度扣分.
                3.协助管理论坛的正常次序,巩固论坛的稳定发展.

版主,督察员待遇:
工作勋章+终生荣誉勋章+特别评分权限+3000积分底薪+奖金,每月月底之前发放! (达到标准者发放)
适用期2个月如工作达不到要求者退出管理团队!
请各位看一下可不可以,如可以的话请管理员把帖子发出去!

[ 本帖最后由 点金 于 2008-5-23 13:53 编辑 ]

jack5697 发表于 2008-5-22 10:01:48

关一个视觉贴图区招聘20个督察是不是有点多?如果全部上岗的话势必会有种一贴多人同时扣分比拼网络运行延时的情况。我简单查了下,现在督察经常能露把脸的大约有10名,对于那些没说明情况很长时间不上线的版主、督察我觉得可以直接开除管理团队,我建议我看总的督察数量要控制在20-25名,每天白天或晚上的在线数量一定要有保证。管理团队要坚持一个宗旨:能者上、弱者下。所有会员都是我看的一分子,你所做的一切都会有回报!

点金 发表于 2008-5-22 10:08:41

招聘的督察员并不一定要在贴图区任职,如对别的版块感兴趣可以推荐到别的区任职!

jack5697 发表于 2008-5-22 10:35:45

每个人的上线时间和情况都不一样,我觉得督察还是流动点好,要是定位管理的话可能会出现某个区管理很好而其他区水贴或恶意灌水太多的情况。
既然招聘了那就一定要按职位要求来考核,版主考核由你们总版来考核,督察就由我来考核。每个月底考核,考核合格发薪水,第1个月不合格发底薪如果第2个月还不合格就直接要求退出管理层。

yhxq1314 发表于 2008-5-22 13:03:23

20个督察员会不会多了点呀``

jack5697 发表于 2008-5-22 13:14:31

回复 5# 的帖子

如果是整个版块20-25个督察的比例应该是要的

聚光灯 发表于 2008-5-22 13:23:59

人不在多而在精!我觉得招聘10名监督员比较合适。如果招聘太多督察员的话,反而会使他丧失积极性!人数如果少一点他会感到受重视,另外精炼的队伍也更容易管理。

点金 发表于 2008-5-22 13:28:32

原帖由 jack5697 于 2008-5-22 10:35 发表 http://bbs.wolook.com/images/common/back.gif
每个人的上线时间和情况都不一样,我觉得督察还是流动点好,要是定位管理的话可能会出现某个区管理很好而其他区水贴或恶意灌水太多的情况。
既然招聘了那就一定要按职位要求来考核,版主考核由你们总版来考核,督察 ...
图片区最少也要一个版块有一个督察员.考核1各月不合格的适量发底薪,第2个月如再不合格按劳取酬后退出管理团队!

点金 发表于 2008-5-22 13:33:05

原帖由 yhxq1314 于 2008-5-22 13:03 发表 http://bbs.wolook.com/images/common/back.gif
20个督察员会不会多了点呀``
并不多,现有的督察员根本不够用,最近的违规现象已经很严重了!!所以20个并不多!

点金 发表于 2008-5-22 13:38:07

原帖由 聚光灯 于 2008-5-22 13:23 发表 http://bbs.wolook.com/images/common/back.gif
人不在多而在精!我觉得招聘10名监督员比较合适。如果招聘太多督察员的话,反而会使他丧失积极性!人数如果少一点他会感到受重视,另外精炼的队伍也更容易管理。
督察员人多也可以促进督察员们的积极性,以以往的招聘来看,真正能留下来的督察员寥寥无几!所以多招人也是为了团队的固定奠定一定的基础!

聚光灯 发表于 2008-5-22 13:40:24

现在的督察员有工作划分吗?请问 我主要负责那个板块的督察工作?我总是全部版块通查的。

jack5697 发表于 2008-5-22 14:12:47

有些督察是白天有时间上晚上没时间的,有些正好相反。所以这就要根据每个督察员的情况定了。
图片区和电影区都是受灾比较严重的地方,所以这些地方一定要严。
谁能理一份所有总版以及督察的人员名单出来,我这里查不详细

点金 发表于 2008-5-22 18:07:57

原帖由 jack5697 于 2008-5-22 14:12 发表 http://bbs.wolook.com/images/common/back.gif
有些督察是白天有时间上晚上没时间的,有些正好相反。所以这就要根据每个督察员的情况定了。
图片区和电影区都是受灾比较严重的地方,所以这些地方一定要严。
谁能理一份所有总版以及督察的人员名单出来,我这里查 ...
我以前整理过了在
http://bbs.wolook.com/viewthread.php?tid=63588&extra=page%3D1

盗处留香 发表于 2008-5-22 21:35:44

我可以胜任

atie 发表于 2008-5-22 23:15:28

你可能发错了版块,能看到你这个主题的都已经是督察或者版主了。
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