南昌市计生委无法可为之三
做为一位主要领导要懂得擅于纵览全局，把握大事，而不是一味的把时间浪费在“家常”小事上做功夫！对干部职工要心存宽容之心，要懂得真正的领导艺术，而不是开起会来，就破口大骂干部职工是饭桶。做为主要领导，真不知她的言行怎是如此高水平。
人事任免，多次没有通过大家测评，直接下文公布。现在明确规定凡事业、工勤编制一律通过考试录用，她的司机一来就搞成工勤编制。做为领导，指知道对他们要求，为什么自己不检点自己的所作所为？
而今，南昌市的计生工作被列为全省倒数第一。她却推卸责任说是挂点处室没有做好工作。不从自身身上找弱点，天天依照自己的主观想法做事，没有他人说话的权利。
开完全市计生工作扩大会，第二天又按照自己的想法做事，不围绕省里的考核目标开展工作，现在的工作不是工作，而是天天为几张表格改来改去，工作要落实才能到位，围绕表格数据有什么用，工作的基础要从根本抓起，而不是去做表面文章。
不懂得业务，还天天信口开河。
好好的工作环境被搞的乌烟瘴气，人心不齐，相互猜忌！完全没有领导作风和大将之风范！说话随心所欲，没有条理，脾气暴躁，对干部苛刻至极！
县区单位也怨气在道，一言难尽！
对上、对下两张面孔，让人厌恶！
如此领导怎能服众，工作怎能提高？
一个这样的帖子为什么反复被删，那只不过说出了一点点现象，任大主任是不是怕出来什么事实，现在，你是不是心虚了，不做亏心事不怕鬼叫门，南昌市计生干部都希望你应该把精力放在工作上，而不是放在如何封堵大家的言论上。
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